Para escribir una carta de despido laboral és muy importante la formalidad con la que lo hagamos. Hay que realizar aclaraciones legales y justificar ese despido (si es necesario con pruebas físicas) y motivos totalmente objetivos.
En caso contrario el trabajador puede tomar esta carta de despido en contra del empresario.
La carta debe ir dirijiada a nombre del trabajador e incluir el membrete de la empresa. Consultad el siguiente modelo de carta de despido laboral como ejemplo a seguir:
Comparte este enlace:(La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.)
---Datos y dirección del remitente ---
Marina García Muñoz
C/Conde de Aranda, 78
28001
Madrid
Tel. 91 444 66 88 / 666 666 666
e-mail: marina.garciamunoz@xxx.es
Madrid, 9 de junio de 2004 Sr.
---Datos y dirección del destinatario ---
Ignacio Soria Méndez
C/Fernández de los Ríos, 34
28015
Madrid
---
D/ Juan García Rodríguez (nombre de la persona despedida). Cargo Departamento
Santander, a 10 de octubre de 2007
Estimado Sr. Soria:
La Dirección de (nombre de la empresa) ha estado siguiendo su rendimiento de trabajo en esta empresa durante las últimas semanas y ha resultado ser insuficiente debido a las espectativas creadas sobre usted.
Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y según lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al que nos acogemos, constituye una de las causas de finalización del contrato de trabajo por decisión del empresario, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido disciplinario por las razones anteriormente argumentado. Dicho despido se hara efectivo a partir del día de la fecha..
Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde este momento la correspondiente liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por Vd. hasta la fecha de la extinción de este contrato. Con el abono de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.
D. Marina García Muñoz
Recibí (nombre del despedido)
11 comentarios
Escrito por:megustaria que me motraran una carta para donacion economica auna cuenta bancaria para trasplante de rinllon....
megustaria que me motraran una carta para donacion economica auna cuenta bancaria para trasplante de rinllon....
megustaria que me motraran una carta para donacion economica auna cuenta bancaria para trasplante de rinllon....
me sirvio mucho ahora se como se siente y les agradezco
Hola, estoy buscando un modelo de carta contra los trabajadores en la cual se busquen medidas disciplinarias por el retraso continuo de ciertos trabajadores en su jornada de trabajo. Gracias por la información.
muchisimas gracias, me han salvado mi tarea, he aprendido muchisimo....
Saludos desde El Salvador
Excelente ayuda y apoyo. Es bueno contar con este aporte, es normal que siempre se requiere redactar con rapidez y las ideas se confunden al pensar sin calma. Fue ideal encontrarme con ustedes. Felicitaciones y muchas gracias.
Necesito una carta para despedir a un trabajador, pero resulta que el dia que le hiba a entregar su carta se enfermó y sigue de subsicidio toda la semana puedo entregarle la carta cuando regrese? tiene mas de un año de trabajar conmigo y vivo en Nicaragua
Me parece excelente este tipo de información de verdad que nos ayuda mucho en el trabajo
Gracias.
Hola, estamos buscando un modelo de carta de cierre patronal, la carta que el empresario enviaría a la autoridad laboral competente. Nos haríais un gran favor si pudiérais ayudarnos urgentemente. Gracias y saludos.
PUES ESTA MUY BIEN ESTO QUE PONEN POR QUE LA VDD YO NI IDEA PARA HACER ESTAS COSAS, NADAMAS QUE SIENTO COMO QUE LES HACEN FALTA MAS EJEMPLOS POR QUE ALMENOS MI KSO NO SE ENCUENTRA EN NINGUNA PAGINA WEB PERO ESTA CHIDO.
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